0

aplikacje

id #1852325 03.04.2021

HR Dyrektor

1 PLN
znalezione na www.infopraca.pl
Pokaż kontakty z pracodawcą
infopraca.pl infopraca.pl
2021-06-05
Opis stanowiska pracy li { color: #333338; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px !important; line-height: 16px !important; margin: 0px 0px 0px 20px !important; } h2 { margin-top: auto !important; }

Dla naszego klienta, prężnie rozwijającej się grupy spółek technologicznych/e-commerce, poszukujemy obecnie zorientowanych biznesowo i zmotywowanych kandydatów na stanowisko Dyrektora HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za stworzenie i wdrożenie strategii działu HR, aby efektywnie wspierać operacje i osiąganie założonych celów biznesowych.

Informacje o kliencie

Naszym klientem jest dobrze rozpoznawalna grupa spółek działających w sektorze e-commerce i nowych technologii. Firma od kilku lat znajduje się na szybkiej ścieżce rozwoju, akwizycji i nowych celów strategicznych dlatego poszukuje dynamicznych i doświadczonych liderów HR, którzy będą wspierali osiąganie kolejnych sukcesów.

Opis stanowiska

  • Kształtowanie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wewnątrz organizacji
  • Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji pomiędzy pracownikami, menedżerami oraz zarządem spółki
  • Wsparcie menedżerów oraz kadry zarządzającej w zakresie wdrażania projektów i rozwiązań z obszaru HR (rekrutacja, rozwój, ocena pracowników, motywacja, zarządzanie talentami, plany sukcesji, etc.)
  • Nadzór nad polityką Compensation & Benefits w organizacji
  • Tworzenie i realizacja programów szkoleniowych oraz zarządzanie ich budżetem
  • Ścisła współpraca z biznesem w podległym obszarze w celu wypracowania właściwej strategii HR oraz optymalizacji procesów biznesowych
  • Ścisła współpraca z innymi jednostkami zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznym w zakresie wspólnych projektów z obszaru HR

Profil kandydata

  • Wykształcenie wyższe, idealnie w kierunku zarządzania zasobami ludzkimi; mile widziane dodatkowe szkolenia, certyfikaty, studia podyplomowe
  • Minimum 8-letnie doświadczenie zawodowe, w tym kilkuletnie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
  • Konieczne doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR w organizacji
  • Konieczne doświadczenie w sektorze e-commerce/techonologia/nowe media
  • Duża dynamika pracy; umiejętność samodzielnego wyznaczania celów i dążenia do nich
  • Gotowość do dużej ilość pracy operacyjnej - stanowisko nie wiąże się z zarządzaniem dużym zespołem
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne; znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • Bardzo dynamiczna, dobra, rozwijająca kultura pracy
  • Współpraca z bardzo wykwalifikowaną kadrą zarządzającą
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
Przed tym, jak skontaktować się z autorem ogłoszenia, prosimy, uważnie zapoznać się z treścią sekcji" Poszukujący" na stronie reguł.
  • Proszę, napisz Twoje imię. Wpisz Twoje imię i nazwisko oddzielone spacją (na przykład Jane Miller)
  • Pole „Twój e-mail” nie może być puste Wprowadź część adresu po symbolu "@". Adres "test @" niekompletny
  • Proszę, napisz wiadomość.
  • Maks. 3 MB. Formaty: pdf, rtf, doc, odt, xls, txt
  • Zalecane formaty: jpg, png, gif, bmp
  • lub Odwołanie
Gratulacje, Twoja aplikacja została wysłana! Powodzenia!
Wystąpił błąd podczas wysyłania CV

Podobne pozycje

Polska, Poznań 20.04.2021
Młodszy Specjalista w dziale księgowości 1 zł
znalezione na www.infopraca.pl
Polska, Łódź 19.04.2021
starszy specjalista 1 zł
znalezione na www.infopraca.pl
Polska, Warszawa 19.04.2021
główny specjalista 1 zł
znalezione na www.infopraca.pl
Polska, Tychy 19.04.2021
Specjalista ds. Marketingu 1 zł
znalezione na www.infopraca.pl
Click to show more